“七一”前夕，公司召开*工例会，扎实推进*建工作开展，*委*、董事长孙林忠主持会议，*委委员、纪委*夏亚军，各*支部*，相关条线工作人员参加会议。
       会上，各*支部汇报了本单位半年度*建重点工作完成情况、相关活动开展情况、当前员工思想和生活状态、思想*治工作中存在的问题和难点，及下一步工作思路；各条线总结了前阶段工作情况，并协调落实了下阶段工作任务。随后，纪委*夏亚军通报了纪检、工会重点工作落实情况，并要求*工干部对本单位、本部门加强日常巡视，重视对职工日常的关心和了解，遇到事情要敢于动真碰硬，持续提升*治素养和管理水平。
       *委*、董事长孙林忠指出，上半年各单位按照公司*委的统一部署，细化责任落实，强化组织协调，持续围绕供水中心推进各项工作开展，取得了较好的效果。下一步，*群工作要重点做好以下两点：
       一、*组织要持续发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。（一）是持续突出思想引领，找准*支部的定位，积极发挥好堡垒作用，团结*员、群众紧密围绕公司生产、经营、管理中心，融合行*工作主线，找准着力点、立足点；（二）是严格对照《支部工作条例》，强化责任担当意识，将供水服务质量提升与广大用户的满意度结合，加强单位作风建设，严控内部制度执行，打造风清气正干事氛围，激发全员提标准、强服务动力；（三）是增强*建融入中心效果，加强精神文明和企业文化建设，深挖典型案例、优秀事迹，持续通过身边人、身边事激发正能量，确保迎峰度夏安全供水工作高质量完成；（四）是持续夯实基层*建，结合“双强三争创”强企先锋行动，积极探索“*建+”模式，结合支部特点，有效设立*项目，丰富*建品牌。
       二、工会工作要做好两个服务。（一）是服务企业发展，激发员工主动性、创造力，为公司经营管理服务汇力量、聚人心；（二）是服务广大员工，经常深入基层班组、贴近职工所思所想，让职工感受到关心就在身边，增强归属感。

组织人事处