时间：2019/6/3 12:32:12 阅读数： 次
近日，白洋湾水厂根据年度重点工作任务实施计划，顺利完成了综合科科长、生产运行组负责人及值班长等管理岗位的内部竞聘工作。
在公司经理室的领导支持下，今年2月以来，白洋湾水厂经过深入调查研究、反复商讨酝酿，参照相城水厂及胥江水厂的实践经验，对全厂机构调整及人员精简工作制定了周密的实施方案，有计划、分步骤地推进落实阶段性目标，全力保障水厂各项生产、管理工作平稳过渡。5月17日、5月22日，在组织人事处的协助配合下，经过笔试和面试两个环节的综合考察，白洋湾水厂完成了生产运行组负责人、四名值班长及综合科科长的内部竞聘工作。
机构调整后的白洋湾水厂，在管理的组织架构上更趋科学、合理，同时通过整合人力资源，有效促进了部门工作效率的提升，为即将到来的“迎峰度夏”安全保供工作奠定了坚实基础。
白洋湾水厂、组织人事处
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